ICHB PAN stara się o logo HR Excellence in Research

Przyznawanie loga HR Excellence in Research jest jednym z działań Komisji Europejskiej w ramach strategii Human Resources Strategy for Researchers, nakierowanej na zwiększanie atrakcyjności warunków pracy naukowców w Unii Europejskiej

Komisja Europejska przyznaje logo instytucjom, które stosują zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych. Jednostki starające się o logo zobowiązują się do tworzenia sprzyjających warunków pracy, rozwoju kariery oraz przejrzystych procesów rekrutacji pracowników naukowych. Znak HR Excellence in Research nie jest przyznawany na zawsze. Posługujące się nim instytucje podlegają kontroli Komisji Europejskiej, a w przypadku stwierdzenia uchybień, prawo do używania znaku może zostać cofnięte.

W ramach przygotowań do pozyskania loga HR Excellence in Research Dyrektor Instytutu prof. Marek Figlerowicz przesłał list intencyjny do Komisji Europejskiej, w którym wyraził poparcie zapisów wynikających z Karty i Kodeksu. Utworzona została grupa robocza, która dokonuje obecnie analizy zgodności regulacji i procedur obowiązujących w Instytucie z zasadami ujętymi w Karcie i Kodeksie (Internal Gap Analysis). W wyniku analizy zidentyfikowane zostaną obszary wymagające podjęcia działań dostosowujących procedury obowiązujące w ICHB PAN do wymogów Kodeksu i Karty oraz powstanie plan naprawczy (Action Plan). Analiza wraz z planem naprawczym zostaną następnie przesłane do Komisji Europejskiej.

Uzyskanie loga HR Excellence in Research przez Instytut to szansa na promocję i wzmocnienie wizerunku ICHB PAN, jako miejsca stwarzającego dobre warunki dla rozwoju naukowego pracowników na każdym etapie kariery.

Więcej informacji na temat Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych można uzyskać na stronie EURAXESS.

Treść listu Dyrektora Instytutu

Treść Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.

Grupa Robocza zakończyła pracę nad analizą wewnętrzną. Przygotowano dokument Strategia HR dla naukowców. Analiza wewnętrzna oraz plan działania dla Instytutu Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w celu uzyskania logo HR Excellence”, który został przesłany do Komisji Europejskiej.

Strategia HR dla naukowców (doc)

Skip to content